Aktivnosti

Promocija i zagovaranje

Aktivnosti promocije i zagovaranja Volonterski centar Osijek provodi kroz razmjenu informacija o ponudi i potražnji volontera – Burza volontera, zatim kroz web stranicu koja između ostalog služi i kao svojevrsni vodič za volontiranje u zajednici. Također, Centar obilježava Međunarodni dan volontera dodjelom godišnje volonterske nagrade, organizira javne rasprave i kampanje o volonterstvu te izdaje korisne publikacije.

Burza volontera

Burza volontera predstavlja mjesto razmjene informacija o ponudi i potražnji volonterskog rada. Kako bi ovaj servis mogao funkcionirati postavljene su dvije baze podataka koje sadrže informacije o volonterima i organizacijama koje ih trebaju te njihove interese i potrebe. Kako bismo ovaj servis učinili dostupnijim baze podataka i mogućnost prijave postavljene su na web stranici Volonterskog centra. Na ovaj način volonteri i organizacije mogu upisivati svoje profile te ih revidirati uz pomoć osobnih korisničkih podataka.

Savjetovanje i obrazovanje

Obrazovanje o volonterstvu koje Volonterski centar Osijek provodi u prvom redu vezane su za približavanje vrijednosti volonterstva, koncepta organiziranog volontiranja te podizanje znanja i vještina potrebnih za postavljanje kvalitetnih volonterskih programa.
Ciljne skupine prezentacija, seminara, radionica koje organiziramo su pojedinci različitih profila zainteresirani za volontiranje, neprofitne organizacije koje žele uključiti volontere u svoj rad, nastavnici i stručno osoblje škola te učenici i studenti.

Odgoj za volontiranje

Kako privući i zadržati volontere okosnica je usluge koju Volonterski centar Osijek pruža organizacijama koje žele uključiti volontere. Ova usluga uključuje procjenu potreba te kreiranje individualnog plana postavljanja kvalitetnog volonterskog programa. Osim toga Volonterski centar Osijek ima zadatak promovirati primjere dobre prakse i pomoći u pronalaženju volontera.

Korporativno volontiranje

Jedna od osnovnih aktivnosti Volonterskog centra Osijek usmjerena je i na razvoj korporativnog volontiranja, jednog od oblika volontiranja u kojem zaposlenici poslovnog sektora žele kroz volonterske aktivnosti doprinijeti razvoju zajednice. Tako je Volonterski centar Osijek od svog osnutka posredovao u pronalaženju volonterskog angažmana za nekoliko tvrtki s područja Grada Osijeka te u studenom prošle godine za dvadesetak zaposlenika osječke i požeške podružnice tvrtke Coca-Cole Hrvatska d.o.o.

Potpora OCD-ima

U sklopu ove aktivnosti Volonterski centar svojim savjetodavnim uslugama iz područja organizacijskog razvoja, kao i uslugama tehničke podrške pomaže udrugama i civilnim inicijativama sa šireg područja grada Osijeka. Tražena pomoć odnosi se na pitanja vezana uz proces registriranja udruga, financijsko poslovanje, izradu projektnih prijedloga, te na pitanja upravljanja, izvještavanja, izgradnje kapaciteta, izradu etičkog kodeksa i sl.